Pra ser sincero, o melhor de todos os ambientes costuma ser o do trabalho, isso mesmo, um oásis em meio ao deserto de dificuldades e transtornos familiares, na empresa se tem os melhores companheiros, aqueles que têm compromisso como nossa alegria e as vezes com nossa raiva recorrente, tudo em nome de uma ambiente alegria, engraçado, íntimo
O processo sistemático de orientar as atividades humanas para minimizar os impactos ambientais negativos, conservar os recursos naturais e garantir o desenvolvimento sustentável. pode ser traduzido para o ambiente humano e as suas relações.
A chegada na NR1 nos ambientes de trabalho não podem trazer uma nuvem de ameaças e consequências para a equipe, no máximo deve regular alguns ações e atitudes que já produzem alguns momentos constrangedores, mesmo que tenhas se tornado tradição, se incomoda, se angustia, se irrita ou de alguma forma diminui ou discrimina, vamos eliminar, mas não sem substituir por outros procedimentos, desta vez de forma muito mais positiva, a saber, transforme o negativo em positivo.
A reflexão sobre inclusão e assédio deve ser feita pela equipe, com todos, opinando, argumentando e de forma séria acrescentar ao comportamento da equipe, isso porque acredito que grande parte dos princípios já vigoram pela essência humana das pessoas.
Incluir exercícios terapêuticos;
Jogos Mentais;
Campeonato de alguma ação na empresa;
Prêmio excelência,
Trocar as duplas
Painel de elogios
Dia da lembrança
Enfim, tenho mais de 80 ideias para se implementar no ambiente de trabalho, ações simples, mas que podem fazer diferença na vida da equipe. Trazer as pessoas aos seus pensamentos mais primários pode fazer muito bem a mente.
A gestão de ambiente é uma arte a ser desenvolvida, considerando que a maior parte da ida é vivida no ambiente de trabalho, o que significa dizer, trabalho bom, vida boa, trabalho ruim, vida ruim. Aja com uma solução satisfatória de bem-estar e segurança. Mapeie riscos psicossociais, e esteja em dia com a o bem estar de sua equipe, conheça também a legislação e transforme a letra da lei em realidade prática;
A Gestão de ambiente exige criatividade, simplicidade e coragem. Algumas coisas funcionarão e outras serão um fiasco, mas, até nestas a equipe ai vai se divertir.
