#Palestrante Motivacional #Palestra Motivacional

           

 

Não podemos ignorar o poder da mente disciplinada, da capacidade de superação com nossos próprios recursos mentais. Resiliência, determinação, visão estratégica, inteligência emocional, desenvolvimento do mindset e do crescimento que a construção dos pilares de valores e crenças nos direcionam. Vidas saudáveis, significativas, gratificantes e com propósito.

Famílias, Escolas e Alunos. Estou falando de transformação, a curto e médio prazo. Convide o Prof. Múcio para mostrar seus projetos em seu município. Tenha uma educação de sucesso, uma sociedade mais aculturada, um clima de busca da sabedoria, mais projeção, uma cidade com valores, engajamento e mais resultados.  

 ... para gerar resultados incríveis. Inclua em sua programação as PALESTRAS / SIPAT com Múcio Morais, os resultados serão visíveis. CHEGA DE SIPAT sem graça e maçante, este é o momento da sua SIPAT celebrar a vida, dar significado ao dia a dia, desenvolver a afetividade coletiva e corporativa, ver o melhor do outro e da empresa, renovar as forças, ressignificar a família, pensar, avaliar e evoluir. São mais de 450 SIPATs realizadas em todo o Brasil e países da AL com temas adaptados para os mais diversos briefings. 

UMA AUTOAVALIAÇÃO PARA LIDERANÇA - MÚCIO MORAIS

ESTE ARTIGO É PARTE INTEGRANTE da ESCOLA DE LÍDERES, realizada nas empresas por Múcio Morais.

Como seguir alguém sem rumo, sem objetivos, sem crenças, sem consciência de seu papel e de seu lugar? Este parece ser o espinho no pé das organizações no Brasil, lideranças no formato "chefe" em vez de líder bem formado e consistente. 

Precisamos de muito mais, mas temos uma safra de Gestores vaidosos ou líderes egocêntricos, focado no status, poder e autopreservação, esse comportamento também é frequentemente classificado como liderança tóxica ou narcisista, ela existe ainda em função de alguns vícios nas empresas.

Liderança não é um cargo, um título ou uma cadeira confortável; liderança é uma escolha diária de servir e desenvolver pessoas. No cenário atual, o verdadeiro papel do líder mudou de forma definitiva. O modelo antigo baseado no comando, no controle e na obediência cega ficou no passado. Hoje, o sucesso de uma liderança é medido pelo sucesso, engajamento e autonomia da equipe que conduz.

GESTÃO DE AMBIENTE EMPRESARIAL COM BASE NA NR1 - MÚCIO MORAIS

Pra ser sincero, o melhor de todos os ambientes costuma ser o do trabalho, isso mesmo, um oásis em meio ao deserto de dificuldades e transtornos familiares, na empresa se tem os melhores companheiros, aqueles que têm compromisso como nossa alegria e as vezes com nossa raiva recorrente, tudo em nome de uma ambiente alegria, engraçado, íntimo

O processo sistemático de orientar as atividades humanas para minimizar os impactos ambientais negativos, conservar os recursos naturais e garantir o desenvolvimento sustentável. pode ser traduzido para o ambiente humano e as suas relações.      

CIPA E RISCOS PSICOSSOCIAIS: qual é o papel do comitê depois da NR-1 atualizada

A NR-1 atualizada atribui à CIPA funções concretas na gestão de riscos psicossociais. Entenda o que mudou, o que o comitê deve fazer e como documentar tudo com segurança jurídica.

A maioria das empresas conhece a CIPA pelo que ela sempre foi: um comitê que cuida de acidentes, organiza a SIPAT, mantém o mapa de riscos atualizado e elege representantes dos trabalhadores. Essa imagem está correta, mas incompleta desde maio de 2025, quando a nova redação da NR-1 entrou em vigor.

PROMOTORES E OPERADORES DE CARTÃO, SOCORRO, MEU TRABALHO É INVASIVO! MÚCIO MORAIS

Quem nunca teve a experiência de uma funcionária do supermercado te seguindo por quase toda a loja, oferecendo um cartão daquele estabelecimento? Esta  figura se tornou tão comum que muitas pessoas se tornaram resistentes e antes mesmo de receberem uma oferta, já descartam aquela abordagem, algumas vezes até mesmo de forma grosseira ou discriminatória. 

Assisti nestes dias uma cena triste, onde uma senhora respondeu a abordagem com palavras ríspidas e ofensivas, a promotora de cartão simplesmente perguntou se ele já possuía o cartão da loja, um simples sim ou não daria a resposta, mas o que vi foi um show de palavras e insultos. 

É possível fugir disso? ou tornar esta atividade menos invasiva? É possível provocar bons sentimentos ou a atenção dos clientes em compra? Creio que sim, pode-se tornar a abordagem interessante, agradável e de bom tom!

PALESTRAS MOTIVACIONAIS, COACHING E IMERSÕES! VERDADES, MENTIRAS E ENGANOS! MÚCIO MORAIS

       

                                   

Fiz recentemente um congresso on line com objetivo de rever, atualizar, buscar novas ideias e energias, nem sempre quem está motivando, está motivado, A "Imersão On-line" de Tony Robbins, frequentemente associada ao seu evento principal Unleash the Power Within (UPW) - Liberte o Poder Interior, é uma experiência intensiva projetada para transformação pessoal, mentalidade e alta performance. Confesso que nunca havia participado, mas, já consumi livros, palestras e cursos de Tony Robbins, ele ficou milionário com estes cursos.

Nos últimos anos, minha carreira enfrentou diversas turbulências, desde a pandemia, o pós pandemia que por mais um ano restringiu eventos públicos, os novos personagens e novos "processos" que batem de frente em muitos aspectos com os palestrantes tradicionais, enfim, achei que esta imersão seria um salto, e foi!

O MAIS DIFÍCIL DE ENVELHER..."PALESTRA MELHOR IDADE." 

Psicologia afirma que o mais difícil de envelhecer não é o corpo mudar, mas deixar de ser visto como relevante.

São pequenos gestos que, isolados, podem parecer inofensivos, mas repetidos ao longo do tempo comunicam uma mensagem difícil de lidar. 

Imagine alguém que sempre foi referência no trabalho, ativo em reuniões, decisões e projetos, e de repente percebe que quase ninguém mais pede sua opinião. Aposentadoria, mudanças rápidas na tecnologia e um mercado que valoriza a juventude criam, para muitas pessoas acima dos 60 anos, a sensação de terem sido “tiradas de cena” sem aviso.

O que é invisibilidade social na velhice

NR1 IMPLEMENTAÇÃO

A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) é a norma "guarda-chuva" que estabelece as diretrizes e os princípios gerais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Ela foi criada para orientar o cumprimento de todas as outras NRs, definindo regras para a prevenção de acidentes e a obrigatoriedade do Gerenciamento de Riscos. [1, 2, 3]

Procrastinar - Juliano Isley da Silva

                                             
Procrastinar.

O ato intencional de adiar ou deixar para depois uma tarefa importante. Agora pense na procrastinação dentro das organizações. Um ato muitas vezes “não intencional”, porém decisivo, de direcionar empresas ao seu próprio FIM. E não um fim bonito. Um fim lento, silencioso e previsível. Vivemos um tempo em que esperar 30 minutos por uma pizza já parece demais. Entregas acima de um dia perdem valor. Assistir a um filme com comerciais? (denunciando a idade…) praticamente inaceitável.

CINCO PERGUNTAS QUE ESTABILIZAM SEU CÉREBRO NA ANSIEDADE - MÚCIO MORAIS

Estas perguntas não têm nada a ver com motivação, incentivo ou programação mental, são perguntas que atingem diretamente na questão da ansiedade. Estas perguntas ativam o córtex pré-frontal que é a área responsável pela avaliação, análise, escolhas, autocontrole e iniciam um processo de diminuição da ansiedade imediatamente.

Quando você está em estado de ansiedade, você perde momentaneamente o comando de seu cérebro e o entrega à sua amídala, isso mesmo, que é o centro de ameaça do cérebro.

Estereotipias são comportamentos repetitivo - Thiare Júnia de Francisco Brito ·

Estereotipias são comportamentos repetitivos e sem finalidade aparente que ocorrem de forma constante e inflexivel.

Esses comportamentos são muitas vezes automáticos e involuntários e podem se manifestar de diversas maneiras, como movimentos motores
repetitivos, vocalizações, padrões de pensamento ou ações que parecem não ter um propósito específico.

☆ Estereotipia relacionada a défict de Práxis: a criança que tem dificuldade na ideação ( dificuldade em ter idéias para utilizar objetos e o corpo) podem
apresentar repetições motoras ou usar objetos sempre da mesma forma por dificuldade de idealizar novas
possibilidades.

#palestras motivacionais, palestrante Múcio Morais

#Palestra Motivacional - Palestrante Múcio Morais (31) 99389-7951

AUTOSABOTAGEM - CRENÇAS PODEROSAS PARA AUTODESTRUIÇÃO!

Superando Crenças Limitantes com a PNL

Crenças limitantes, na PNL, são crenças ou decisões que você toma sobre si e/ou uma visão de mundo que limita a maneira como você vive. As crenças limitantes impedem que você seja, tenha ou faça algo que deseja ser, ter ou fazer no futuro.

SAÚDE MENTAL - VIDA NÃO É ASSIM! MÚCIO MORAIS

      

   

Sabe aquelas pessoas, na verdade, todos nós, que esperamos o grande dia da virada? O dia da sorte grande? O dia em que vou realizar todos os meus sonhos e atingir todos os meus objetivos?  Vou ter aquela super casa, aquele carrão, uma renda astronômica, sair gastando por aí, vou viajar para os Alpes e esquiar até cansar, isso só para começo de conversa. Pois é, lamentamos informar que a vida não é assim, nem mesmo nas Redes Sociais, 99.9% é tudo conversa vazia, só cenário, badalação que dura o tempo de uma self para postar.  Tenho alguns amigos que atingiram o ápice financeiro, que felicidade! Na verdade, alguns desses amigos são meus pacientes e fazem terapia para não enlouquecerem de vez, como todos nós. E de que eles reclamam? Qual o tormento? A inquietação? Pois já têm tudo, ou não? NÃO, e se você quer saber, estão longe de terem tudo, a ilusão inicial das riquezas materiais roubaram as melhores crenças e valores humanos e espirituais que um dia já tiveram. Então quer dizer que todos os ricos ou pessoas realizadas financeiramente são infelizes? Incompletos? Carentes?  NÃO, nem todas as pessoas bem sucedidas economicamente se encontram nesse estado, isso não é exclusividade deles, mas é um mal que atormenta qualquer ser humano que se acha autossuficiente, presunçoso, superior, onipotente, iludido com a matéria e a beleza física, seja rico, ou seja pobre.  Mas, entre os bem sucedidos economicamente, existe um índice assustador de doenças mentais graves, o excesso adoece se não tivermos maturidade, consciência e generosidade. A Vida é uma série de episódios, acontecimentos, acidentes de percurso, decepções, alegrias, êxtase, choro, gritos, vibração, júbilo, euforia, raiva, ira, desejo de vingança, mágoa, satisfação, contentamento, gratidão, altos, baixos e mais baixos ainda. Esta é a vida! Não existe para ninguém a grande virada, o que vira hoje desvira amanhã, não se iluda, a vida é o melhor que temos, vivê-la com a maior intensidade possível é o melhor que fazemos, conquistar, sim, mas iludir-se nas conquistas, é tolice. Viva suas escolhas, em especial a escolha de seu estado de espírito permanente, escolha ser feliz, grato e alegre. Isso faz um bem enorme para a sua saúde e a dos outros.  Viva, simplesmente viva! Múcio Morais

NEGOCIAÇÃO E VENDAS, AS COISAS MUDAM MUITO E SUA EMPRESA, MUDA? MÚCIO MORAIS

                           

Pois então!

 

Existem aqueles que estão fazendo o dever de casa e aqueles que não estão, um cliente empresário me confessou que fica perdido em meio a tantas siglas e direções, literalmente me disse: "Não faço ideia de como implementar estas tecnologias em meu negócio" nem do quanto isso vai me beneficiar ou aumentar meus custos, mas percebo de maneira muito forte que o processo de vendas está radicalmente mudando.