Liderança perfeccionista, a arte de adoecer equipes - Múcio Morais (Síntese da Palestra)

             

A arte de adoecer equipes! Múcio Morais

A Equipe de vendas estava completamente desmotivada, com comportamento diferente, baixa produtividade, ambiente carregado, recebi um chamado da diretoria da empresa (uma empresa do ramo de construções em São Paulo) que me pediu para identificar o problema,

CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER EM TEMPOS DE TURBULÊNCIA - MÚCIO MORAIS - Palestra & Workshop

A crise de Liderança é uma realidade e coloca em risco o destino e o futuro das organizações, empresas que não contam com uma liderança preparada e capacitada, caem quase sempre nos mesmos erros:

A PERSONALIDADE DO LÍDER E A EFICÁCIA DA ORGANIZAÇÃO - PALESTRA

O uso de técnicas de exames psicológicos, derivadas da psicopatologia, para a avaliação de desempenho em candidatos a um emprego, ou o comportamento de um funcionário que vai ser promovido para um cargo de maior responsabilidade, iniciou-se nos anos 20, quando se deu também o início do estudo da Administração Científica de Taylor. 

A história nos mostra, inclusive, que os dois campos de conhecimento convergiriam, décadas mais tarde, e não mais andariam um sem o outro. E isso aconteceu, mais precisamente, durante a década de 90. As empresas estavam insatisfeitas com as limitações de entrevistas de seleção e embaladas pela ampla divulgação de modelos de competências e da inteligência emocional, relançada por Daniel Goleman.