EDUCAÇÃO FINANCEIRA TRAZ BONS RETORNOS

Dicas para ter uma vida financeira equilibrada InfoMoney Educação financeira. 
O termo, cada vez mais presente na vida dos brasileiros, ainda não recebe a atenção merecida por muitas pessoas. Em parte porque, à primeira vista, parece uma proposição pouco tentadora: ter que abrir mão de alguns prazeres em troca de um benefício incerto. 

Economia com prazer: é possível poupar sem sacrifícios? Múcio Morais

Planejar gastos e economizar não significa privar-se de todas as atividades e mudar radicalmente seu modo de vida. Significa tomar determinadas atitudes como forma de garantir uma independência financeira e um futuro melhor. 

Chegar ao fim do mês com as contas em dia e ainda com dinheiro no bolso pode depender de algumas atitudes simples que, planejadas, garantem seu conforto sem lhe transformar em um muquirana, escravo do dinheiro. 

11 dicas para uma limpeza eficaz no local de trabalho


Para algumas pessoas, a palavra “limpeza” evoca a limpeza de pisos e superfícies, remoção de poeira e organização da desordem. Mas em um ambiente de trabalho, significa muito mais. O serviço de limpeza é crucial para locais de trabalho seguros. 

Ele pode ajudar a prevenir lesões e melhorar a produtividade e o moral, bem como causar uma boa primeira impressão nos visitantes, de acordo com Cari Gray, consultora de segurança do Ohio Bureau of Workers ’Compensation. 

7 INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE SEGURANÇA NO TRABALHO - MÚCIO MORAIS

Mais um ano de trabalho pela frente e os cuidados e compromissos com a segurança ocupacional precisam ser renovados, seja para você que é gestor, operador de máquinas e equipamentos, responsável pela manutenção ou qualquer outra posição que ocupe num ambiente industrial. 

A prevenção de acidentes de trabalho deve ser prioridade em qualquer atividade ou setor da sua empresa. Por isso, é sempre importante relembrar alguns pontos importantes para garantir maior qualidade de vida para toda a equipe. 

Desafios que toda empresa precisa superar na SIPAT - MÚCIO MORAIS

Para todas as empresas que contam com uma CIPA, é preciso realizar anualmente a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes. Se você já organizou um desses eventos, com certeza sabe que demanda (em um cenário normal) uma série de definições e um extenso processo de organização. Mas como será que as empresas podem realizar a SIPAT 2020? Com a pandemia do novo Coronavírus e a instauração da quarentena em todo o mundo, a SIPAT 2020 precisará ganhar adequações dentro do “novo normal”, que é o trabalho home office, algumas escalas de trabalho reduzidas e regras de distanciamento social, além de dos novos hábitos e padrões de higiene e de segurança. E como fazer a SIPAT 2020 neste contexto? 

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O que torna o melhor líder tão bem-sucedido?

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Planejamento eficaz de vida - Dicas para ter uma vida equilibrada e feliz - Múcio Morais

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Conheça a si mesmo - só quem conhece seu próprio potencial sabe onde pode chegar. 
Acredite que você pode ser feliz - Fazer aquilo que gosta é um fator decisivo para o sucesso em qualquer carreira. Seja mais você – Quando não sabemos o que buscamos é muito comum que a empresa e outros o façam por você, e pode apostar que quase sempre serão escolhas que não irá gostar. 

Veja além do horizonte – Se seus planos não se encaixam com os da empresa ou profissão atual, conheça e busque outras opções que permitam que seus planos se realizem. Busque ajuda – Não está conseguindo passar pelo processo de autoconhecimento? Peça ajuda a profissionais que possam servir de guia e ampliar as suas chances de sucesso não só no seu planejamento como também na escolha de suas metas. Escolha o que fazer e faça – Cruze a linha entre o pensar e o fazer, entre a intenção e a ação. Tente – Se você busca resultados ou respostas diferentes, então haja diferente. 💪

Não deu certo? Tente de novo. Nenhum garimpeiro espera encontrar ouro na primeira tentativa. Troque idéias – Amplie e mantenha sua rede de relacionamentos, troque idéias sobre sua carreira, sobre o mercado de trabalho, seja com amigos ou parentes, essa é uma boa forma de saber "para qual lado sopram os bons ventos". 

Leve a sério – Quer olhar para trás e ver que tudo o que planejou foi realizado? Então considere as questões acima antes de elaborar o seu plano de carreira. Sem uma base sólida é impossível construir qualquer coisa. Lembre-se – Quando conseguir finalizar os seus planos, certamente receberá mais força e energia para realizar os próximos, por isso conheça-se e elabore planos que estejam de acordo com sua realidade e habilidades!

LEVE ESTA PALESTRA PARA SEU EVENTO!


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Como os CEOs vendem a sua visão - Dicas para se tornar um Líder Eficaz

Há uma noção popular de que os CEOs são como capitães de navios. Quando o tempo está turbulento, eles estão sempre no timão, capazes de conduzir a um porto seguro. Os CEOs mais eficazes com quem nos deparamos, na realidade, compartilham muitas qualidades semelhantes às dos capitães-: conseguem escolher rapidamente dentre um mar de questões complexas sabem quando se aventurar em territórios desconhecidos prosperam em desafios de superação cercam-se de equipes fortes e acessíveis de confidentes e podem tomar decisões não populares, sem causar motim. 

Novas siglas para velhas funções, Atualizando seu vocabulário corporativo - Múcio Morais

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Virou moda. Agora, em muitas empresas, diretor geral se chama CEO. Existem também várias siglas novas para funções bastante conhecidas. Para você não ficar perdido, eis aqui uma lista com os respectivos significados. 

A moda do C + alguma coisa, são as siglas que indicam o cargo que o profissional ocupa dentro da empresa viraram estão disseminadas pelas grandes (e também pequenas) organizações. Seja para indicar interna e externamente o quanto um cargo é importante, seja para ganhar status, não se fala mais diretor-geral e sim CEO (chief executive officer)

Montei um dicionário corporativo para você não pisar na bola e saber quais cargos representam. 

Veja: CEO - chief executive officer É o cargo mais alto da empresa. É chamado também de presidente, principal executivo, diretor geral, entre outros. Quando existe um presidente e um CEO, o primeiro é mais forte. 

COO - chief operating officer A tradução é executivo chefe de operações. Geralmente o braço direito dos CEO´s. 

CFO - chief financial officer Um nome mais sofisticado para diretor de finanças. 

CHRO - chief human resources officer Mais conhecido como diretor de Recursos Humanos. 

CIO - chief information officer CIO - chief imagination officer Responsável pelo planejamento e estratégia por trás da tecnologia. Pode ser também chief imagination officer, termo criado pela fabricante americana de computadores Gateway. É responsável por promover a criatividade entre o pessoal. 

CTO - chief technology officer Existe uma confusão muito grande. Geralmente o CTO comanda a infra-estrutura da área de tecnologia. Enquanto o CIO o seu uso estratégico. 

CKO - chief knowledge officer CLO - chief learning officer Responsável por administrar o capital intelectual. Ele precisa reunir e gerenciar todo o conhecimento da organização. 

CRO - chief risk officer Além de gerenciar o risco nas operações financeiras, o CRO também é responsável por analisar as estratégias do negócio, a concorrência e a legislação. 

CMO - chief marketing officer Diretor de marketing. No BankBoston é o profissional responsável por cuidar também dos novos negócios e Internet. 

👴Outras palavras bastante usadas: Chairman - presidente do conselho Country manager - diretor geral para o país;

É isso, espero que ajude!

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Uma nova visão do trabalho... Prof. Múcio Morais

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Síntese da Palestra 

“Uma visão dinâmica e integral do trabalhador do Século XXI” É intrigante como o ser humano quase que instintivamente volta às raízes, já observou como estamos falando de “alimentação natural e atividade física”? Quer algo mais primitivo que isso? Lá na Roça, onde passei uma grande parte de minha infância essa conversa seria tida como “papo de maluco” afinal de contas comer bem e trabalhar são coisas óbvias. 

O que essa gente está querendo dizer com isso? Diriam. No campo da saúde mental e emocional estamos agora na era do “enfrentamento do stress” (existem entidades promovendo ótimos cursos para se aprender a lidar com o Stress) a base destes treinamentos? Aprender a lidar basicamente com as mudanças! Ótimo, mas quer algo mais primitivo que isso? O ser humano muda, evolui, regride, incorpora e cria desde que o mundo é mundo. 

E no campo do trabalho? Qual é a nova? Pois bem, ai vai... ...Encarar sua atividade como missão, pensar, elaborar, desenvolver-se nela com atitude proativa e motivada. Sabe aquele trabalhador escravo da rotina? Pois é, não tem mais espaço. 

A rotina deve receber um toque de criatividade, deve ser constantemente repensada, deve ter uma prática inteligente e com vários focos, especialmente o humano. Incrível, pensar no ser humano em primeiro lugar, quer algo mais primitivo que isso? Mas é assim, quem exerce qualquer função e se esquece de valorizar o “homem” está fadado ao fracasso. 

Outra postura, encarar sua atividade como oportunidade, isso sim, nós humanos somos movidos a desafios, nenhuma evolução acontece sem este quesito. 

O trabalhador de hoje precisa, até mesmo pelas características de nosso tempo, manter-se desafiado, descobrindo caminhos, levando sua atividade audaciosamente indo onde ninguém jamais esteve. (algo como uma jornada nas estrelas). E a motivação? Onde fica? Também é característica dos trabalhadores de sucesso em nosso tempo manter uma postura “AUTOMOTIVADA” aquela fase de coitadinho ou de auto piedoso é considerada uma demonstração de fraqueza. 

E nossa sociedade não tolera os fracos. Complicado? Ruim? Sim, mas é assim! E automotivação é algo que precisa ser treinado, nossa mente recebe uma carga enorme de negativismos, precisamos aprender a ter um escudo contra o externo e fazer aflorar nossa confiança, Fé, determinação, força, sonhos, visões e isso de dentro pra fora, é assim que nos tornamos auto motivados. Difícil? Sim, é, mas este desafio também o ajudará a atingir o sucesso. 

Valorizar intensamente sua atividade profissional é outro caminho para a qualidade de vida no trabalho. Se você não valorizar o que faz não espere que os outros o façam. Sentir-se importante na sua atividade é algo que somente você pode fazer por você mesmo. Considerar qualquer posto de trabalho apenas como um trampolim para “subir” ao próximo posto é suicídio profissional. 

Pode ser que falte alguns fatores determinantes (oportunidade, espaço, interesse, QI) para sua Ascenção, e aí? Você vai viver frustrado em seu trabalho pelo resto da vida? Aprenda a amar o que você faz, ame as pessoas envolvidas, ame as atividades envolvidas, ame o crescimento, a melhoria, os novos métodos, o pensamento produtivo e criativo, os desafios e seja feliz no seu trabalho.

MÚCIO MORAIS PALESTRANTE

EDUCAÇÃO FINANCEIRA - viva melhor sabendo cuidar de seu dinheiro.

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Educação é fundamental. Quem investe nela amplia suas chances de sucesso e de crescimento profissional, além de passar a ver o mundo de uma forma muito mais completa. E, na hora de administrar nosso dinheiro, o mesmo princípio vale: a educação financeira ganha importância a cada dia. Ao contrário do que muita gente pensa, educação financeira não significa somente fazer cursos ou ter uma formação superior em uma carreira neste segmento. 

Será que você realmente está em dificuldades financeiras?

InfoMoney 

Você fica acordado à noite pensando em como vai pagar suas contas? Arrepende-se depois de ir ao shopping e comprar no cartão? Promete que nunca mais vai fazer isso? Briga com seus pais ou cônjuge por causa de dinheiro? Quando pensa em dinheiro se deprime e é dominado por uma sensação de impotência? 

Enfrentando uma crise financeira? Veja o que não fazer nessa situação!

InfoMoney 

Por mais incrível que isso pareça, muitas vezes, quando se enfrenta uma crise financeira, é melhor não fazer nada do que tomar uma atitude impensada, que possa prejudicar ainda mais sua situação. É bem verdade que a perspectiva de assistir passivamente à evolução do seu saldo devedor lhe pareça impossível, mas é preciso cautela na hora de agir. 

ESCOLHENDO UM TREINAMENTO DE FORMA CONSISTENTE

ESCOLHENDO UM TREINAMENTO DE FORMA CONSISTENTE - (DICAS) Múcio Morais

O mercado empresarial passa hoje por um momento de conscientização, diversos conceitos estão perdendo, as mudanças vêm a reboque de fatores ...