Este pode estar sendo o grito em sua empresa e que em muitos casos está sendo tratado como "problemas corriqueiros", mas geralmente não é, as pessoas estão sofrendo de verdade, não estamos vivendo atualmente dos pequenos focos de incêndios comportamentais, estamos vivendo uma histeria, e não falo das consequências da recente COVID 19, isso faz parte, mas existe algo muito maior adoecendo as pessoas e por consequência as empresas.
A VELOCIDADE E AS INCONSEQUÊNCIAS DAS MUDANÇAS
Como já dizia Lulu Santos, nada do que foi será de novo do jeito que já foi um dia, tudo passa, tudo sempre passará... Tudo muda o tempo todo no mundo.
Mas estamos preparados para a velocidade com que estas mudanças acontecem? Estamos conseguindo lidar com as problemáticas destas novas rotinas? Os influenciadores, desde família, mídias, redes sociais estão medindo as consequências de espalharem por ai como papagaios sem noção os novos modelos de comportamento e vida? Você já percebeu quantos "novos influenciadores" brotam diariamente? Já percebeu os milhões de vídeos dizendo faça isso ou não faça isso, seja desta forma, não seja desta forma, isso é bom, isso não é, etc...
As pessoas estão cansadas, nem mesmo têm paciência para escutar um vídeo na íntegra, por isso apareceram novos conceitos de produção de mídia: Agora, vídeos têm que durar apenas alguns segundos, ou seja, qualquer grande pensamento não pode passar de alguns segundos para ser transmitido. E aí se estabelece mais um comportamento, o aprendizado a minuto, rápido, sem tempo para assimilar, afinal de contas amanhã virão outros pensamentos contradizendo e negando os de ontem, as coisas mudam meu amigo. Mas o ser humano não tem esta velocidade.
Como acessório a esta fábrica de loucos, temos ainda a indiferença das famílias com a educação básica de seus filhos, onde nos limitamos a dizer "Jovens são assim mesmo" formando uma geração fria e com foco em coisas, tarefas, status, laser, menos pessoas e mais coisas. Em breve teremos um aumento inacreditável de doenças mentais, afastamentos, e coisas mais sérias ainda, esperem e verão.
"O equilíbrio é uma soma, não uma decisão" Múcio Morais
Ainda mantemos na empresa um olhar meio que indiferente, como se pudéssemos conseguir produtividade ignorando as pessoas e suas crises. Não podemos. Pessoas doentes fazem empresas doentes, é preciso lidar com os processos humanos para ver os resultados empresariais, e não falo somente dos lucros, mas do ambiente, do nível de satisfação, das diversas relações dentro e fora da empresa, do sentimento de ser "parte" de verdade, da percepção de que estamos sendo cuidados e não estamos sós. Sem amenizar as cargas da vida as empresas continuarão errando em colocar mais cargas sobre pessoas que mal se aguentam em pé. Sabe porque sua equipe não produz muito mais? Eis aí a resposta.
A velha máxima: Seus problemas fora da empresa não são problemas nossos! Isso é completamente fora do processo humano atual, aliás sempre foi, mas agora não cabe mais. As diversas situações pessoais estão com a "pessoa" seu colaborador, 24horas por dia, inclusive interferindo no trabalho e precisam ser tratadas. ✋ATENÇÃO LIDERANÇAS E EMPRESÁRIOS, este é o novo sentimento positivo em nossas equipes, "Estamos sendo cuidados e não estamos sós".
ESTA PRECISA SER A NOVA PERCEPÇÃO DAS EQUIPES DENTRO DAS EMPRESAS OU EMPREENDIMENTOS EM QUALQUER SETOR.
Quero propor um PROGRAMA DE TERAPIA NA EMPRESA, chamo de "Resenha na empresa" onde teremos uma vez (ou mais) por mês encontro(s) dependendo do número de filiais e departamentos que forem atendidos, onde, mediante pesquisa com os próprios funcionários, trataremos das situações pessoais, emocionais, mentais e profissionais, com encontros coletivos, dando cobertura às pessoas e suas necessidades, e, se necessário com encaminhamento para terapias individuais na própria empresa, também inclusas no Programa.
Quero ajudar sua empresa a lidar com as situações dentro das possibilidades, isso é melhor do que não fazer nada e continuar ignorando esta situação óbvia.
Em minha área, como palestrante motivacional, terapêutico e comportamental, recebo convites para palestras, cursos ou workshops tratando de uma infinidade de problemas e questões, coisas que poderiam ser lidadas no dia a dia, mas não foram e se agigantaram, uma palestra pode ajudar sim, mas um programa pode resolver e mudar o sentido da palestra para algo mais leve e motivador, também com um acompanhamento terapêutico profissional.
Podemos lidar com situações na sua raiz e melhorar o desempenho das pessoas rapidamente.
Forte abraço! Múcio Morais
Múcio Morais estudou sociologia na Universidade Metodista de São Paulo, é conselheiro familiar formado pelo CTC, Capelão Empresarial pela Sociedade Internacional de Capelania, especialista em comportamento com mais de 5000 artigos publicados, palestrante comportamental com mais de 3000 apresentações, autor de diversos workshops, cursos e processos terapêuticos. Publicado em diversos sites de saúde, dentre eles: https://redehumanizasus.net/pessoas-doentes-empresas-debilitadas-mucio-morais/
