Conheça a si - só quem conhece seu próprio potencial
sabe onde pode chegar. Acredite que você pode ser feliz - Fazer aquilo que
gosta é um fator decisivo para o sucesso em qualquer carreira.
Seja mais você – Quando não sabemos o que buscamos, é muito comum que a empresa e outros o façam por você, e pode apostar que quase sempre serão escolhas que não irá gostar.
Veja além do horizonte – Se seus planos não se encaixam com
os da empresa ou profissão atual, conheça e busque outras opções que permitam
que seus planos se realizem. Busque ajuda – Não está conseguindo passar pelo
processo de autoconhecimento? Peça ajuda a profissionais que possam servir de
guia e ampliar as suas chances de sucesso não só no seu planejamento como
também na escolha de suas metas. Escolha o que fazer e faça – Cruze a linha
entre o pensar e o fazer, entre a intenção e a ação. Tente – Se você busca
resultados ou respostas diferentes, então haja diferente.
Não deu certo? Tente de novo.
Nenhum garimpeiro espera encontrar ouro na primeira
tentativa. Troque ideias – Amplie e mantenha sua rede de relacionamentos,
troque ideias sobre sua carreira, sobre o mercado de trabalho, seja com amigos
ou parentes, essa é uma boa forma de saber "para qual lado sopram os bons
ventos".
Leve a sério – Quer olhar para trás e ver que tudo o que
planejou foi realizado? Então considere as questões acima antes de elaborar o
seu plano de carreira. Sem uma base sólida é impossível construir qualquer
coisa. Lembre-se – Quando conseguir finalizar os seus planos, certamente
receberá mais força e energia para realizar os próximos, por isso conheça-se e
elabore planos que estejam de acordo com sua realidade e habilidades!
Sabe como é neh? Vamos levando e ver até onde isso vai! Esta
foi a resposta que recebi de um amigo nesta semana, a pergunta foi: Como você
está?
Não é por acaso que este amigo, muito querido, tem tido
muito mais frustrações do que realizações em sua vida, ele é um cara muito
legal, educado, pronto para servir, mas descuidado consigo, sem projetos, sem
perspectivas, sem objetivos, sua vida gira pelo acaso, ele acredita que as
coisas “no final irão dar certo” ele é adepto a expressões como: vai dar tudo
certo, você vai ver; se a sorte me ajudar, desta vez vai; O Universo conspira a
meu favor; quem não acreditava em mim vai ter uma surpresa; eu acredito sempre;
(mas não faz nada); as coisas vão se ajeitando; Deixa comigo; Tudo isso vai
passar; estas e outras pérolas fazem parte do irritante vocabulário de meu
querido amigo.
Existem verdades embutidas nestas expressões, mas
são incompletas sem planejamento, ações, avaliações, metas, aqui, no caso de
meu amigo só existe uma boa dose de confiança, isso eu admito, ele tem de
sobra. Mas até a confiança pode ser um diapnoico de fracasso, afinal quem
espera e nunca alcança, sua confiança parece uma característica de consolo. Fracassado, mas confiante, você gostaria de ter este título?
A Vida sem objetivos parece mais um eterno soprar de penas,
você já tentou soprar uma pena, mantê-la voando? Ou mesmo um balão? Chega um
momento que você se cansa e deixa cair, da mesma forma funciona a vida, apenas
soprando ela vai perdendo o sentido e você a força. Sem Objetivos e metas, e
não sou a favor da vida mecanizada, cheia de metodologias, guiada por regras e
fórmulas de “sucesso” como se tudo estivesse ao nosso controle, isso também é
bobagem e se não dosarmos vira ansiedade; (Ansiedade é o excesso de futuro);
Quando falo de objetivos e metas, quero dizer que de maneira
consciente e equilibrada precisamos entender que:
Objetivo é o que você pretende fazer e/ou alcançar e meta é
a especificação desse objetivo quantitativamente, ficou claro? O objetivo é o
que você quer alcançar, e as metas estipulam os passos e prazos para a
realização do objetivo!
Não importa o tamanho, valor, o que importa é ter objetivos
claros, que te tragam satisfação ou mesmo que sejam movidos pela necessidade,
quer seja sua ou de outros,
A possibilidade de realizarmos um sonho é o que torna a vida
interessante... (Paulo Coelho), gosta também da frase: sonhos não têm tamanho,
só tem dono (Paulo Coelho); A vida ganha significado com Objetivos (Sonhos) mas
perde o significado sem Caminhos para alcançá-los (Metas) Múcio Morais.
Por que definir metas?
Você tem uma vaga ideia do que deseja alcançar, mas não tem
certeza de como realmente alcançar; este é o mais comum dos problemas enfrentados por grande parte das pessoas, isso
demonstra falta de controle da direção na vida, estabeleça metas para alcançar
seus sonhos e manter-se ligado. Quero te ajudar a definir suas metas, como
dividir os grandes objetivos de vida em metas alcançáveis menores e como
pensar sobre as metas estruturadas, um tremendo poder no estabelecimento de
metas. Planejar onde quer chegar na vida e o mantém motivado para transformar
sua visão de futuro em realidade. O estabelecimento de metas permite que você
seja proativo sobre o que deseja alcançar. Os resultados são fortalecedores à
medida que você ganha mais autoconfiança a cada nova meta que atinge.
O que é definição de metas
Quando se trata de definição de metas, muitas pessoas não
sabem por onde começar. É fácil se sentir oprimido pelas possibilidades e parar
de atingir uma meta antes mesmo de começar. O estabelecimento de metas é a base
para as coisas que você deseja realizar e, sem uma base sólida, você perderá o
foco em suas metas finais. Com isso em mente, uma tática que se mostra eficaz
para a maioria das pessoas é reservar um tempo para anotar as metas.
Pessoas que escrevem seus objetivos têm 42% mais chances de
alcançá-los do que pessoas que não os escrevem. Um estudo de negócios de
Harvard descobriu que 3% dos formados em seu MBA que tiveram seus objetivos
anotados acabaram ganhando dez vezes mais do que os outros 97% juntos. Colocar
seus objetivos no papel permite que você deixe de pensar sobre seus objetivos e
passe a ver e focar no que seria necessário para torná-los realidade.
Tipos de metas para definição de metas
Quando você se senta para escrever suas metas, pode
organizar sua definição de metas em torno de três tipos: curto, longo prazo e
vitalício.
Metas de curto prazo pode ser qualquer coisa que você queira
realizar em um futuro próximo, seja na próxima semana ou nos próximos seis
meses, e podem ser uma pequena parte de uma meta maior e de longo prazo. As
metas de curto prazo permitem que você divida uma meta grande, que pode parecer
opressora, em incrementos menores e mais gerenciáveis. Definir metas de curto
prazo facilita conceber o caminho para as metas de longo prazo e
aumenta a taxa de conclusão das grandes metas.
Metas de longo prazo são definidas como algo que você deseja
realizar em três a cinco anos. Metas de longo prazo exigem planejamento e
geralmente podem ser divididas em metas de curto prazo.
Os objetivos para a vida toda fornecem uma visão geral e são
os principais alvos que você gostaria de alcançar ao longo da vida. Esses são
os objetivos pelos quais você gostaria de trabalhar para lhe trazer satisfação
no futuro. Esses tipos de metas podem levar dez anos ou mais para se concretizar
e são os benefícios do trabalho árduo e da dedicação que você coloca agora.
Objetivos podem mudar, metas podem ser modificadas, tudo
nesta vida por sofrer alterações, então é bom estar preparado para isso, esta
parte da vida também é viver e enriquecer na sabedoria e experiência, eu já
quebrei tantas vezes que desisti de ser empresário, não é minha praia mesmo.
Comecei e fechei (6) SEIS negócios próprios, resolvi ser Palestrante na
esperança de ser pelo menos um bom administrador de mim mesmo, e deu certo,
Posso ser um ótimo mentor para Tenistas e outros atletas
individuais, mas também me qualifique a ensinar aos empresários a “como não
administrar suas empresas” e pode acreditar, sou um dos Palestrantes mais chamados para eventos empresariais especialmente
de gestão, saber como não fazer também é importante. Enfim, viva a sua vida e
seja feliz.
Seja atento com:
Desenvolvimento pessoal
Capacidade de realização
Aumento da percepção geral
Melhoria do desempenho
Melhoria das relações interpessoais
Trabalhar o lado cognitivo do cérebro
Cultivar a prática da autoavaliação
Aumentar a disciplina
Refazer crenças e limitações emocionais
Assumir o controle de sua própria vida
Aumentar a visão
Equilíbrio e controle emocional
Reprogramação de condicionamentos mentais
Fortalecimento da autoestima
Queda substancial dos índices de:
Afastamentos por depressão e outras doenças de fundo
emocional/comportamental,
Eliminação da autossabotagem
Aumento da capacidade para cumprimento de objetivos e metas
Mudança do Clima Organizacional
Comprometimento
Desenvolvimento de Liderança
NOVO ESTILO DE VIDA
Elevação da consciência, amor-próprio, desbloqueios e
abertura de possibilidades;
Entendimento do outro;
Grande coisa é o poder da automotivação, ver propósito
naquilo que se sonha e se faz, assumir o controle da própria existência sem
medo de errar, encontrar-se, descobrir-se e nesse processo tornar-se uma
semente melhor neste estranho planeta;
Múcio Morais – Palestrante Motivacional – www.muciomorais.com
– Tel. 31 99389-7951 palestras voltadas para motivação, comportamento,
ambiente, empreendedorismo, liderança, trabalho em equipe, gestão RH, vendas e
temas relacionados ao desenvolvimento humano e empresarial.
EM ESCALA NOSSA CRENÇA EM NÓS MESMOS VAI CRESCENDO E
FINALMENTE NOS SENTIMOS CAPAZES DE MUDAR QUALQUER COISA QUE QUISERMOS.
