|
|
 Foram desenvolvidos centenas de temas, abordando questões inerentes a Educação e Cultura em todos os seus aspectos, quero visitar sua comunidade escolar e compartilhar experiências, eu, Múcio Morais e minha equipe teremos muita alegria em conhecê-los! |
O Homem que domina a si mesmo é libertado da força que amarra todas as criaturas. (GOETHE, Die Geheimnisse).
A PALESTRA MAIS AGUARDADA DO ANO!
Esta é uma palestra transformadora, que mexe com nossa intolerância ao sucesso e a felicidade, pode isso? Mas é a mais pura verdade.Algumas discussões temáticas:
- Por onde você anda escondido? Porque gostamos de sofrer? O que nos atrai na paralisia, ineficácia e baixa produtividade?
- Respostas que nos trazem medo, porque nos sentimos assim?
Já tendo prestado meus serviços profissionais em algumas campanhas, como observador do processo aprendi que as pessoas têm razões diferentes para se candidatar a um cargo público, e, estas razões definem quanta energia irão colocar na campanha. Alguns dos motivos realmente sequer exigem algum esforço ou estratégia, vejamos, não necessariamente nesta ordem, alguns destes motivos:
Certamente a primeira pergunta que vem à cabeça dos futuros administradores municipais, é o que fazer no período entre a vitória nas eleições e a posse em 1° de janeiro.
No período da transição, o eleito tem oportunidade de adotar medidas que contribuirão para que ele possa iniciar seu mandato com mais segurança.
Isto posto, algumas medidas são essenciais para que esta transição de governo seja realizada de maneira harmônica, visando a continuidade dos serviços prestados aos munícipes.
Dentre estas medidas podemos citar: (i) a nomeação de uma Comissão de Transição; (ii) a promulgação de um Decreto de Transição (iii) a solicitação de informações e documentos perante à atual administração.
- O que um "novo ano" representa?
- O que posso fazer para me desfazer dos erros e enganos cometidos no ano que passou?
- Como definir metas e objetivos para um novo ano?
- Qual a influência emocional da perspectiva de um novo ano.
FAÇA UM MOMENTO ESPECIAL COM MUITO CARINHO PARA SUA EQUIPE NESTE FINAL DE ANO, vamos valorizar quem nos ajudou neste ano tão complexo, reconhecer o esforço e a dedicação, renovar as forças e o compromisso de manter nossa empresa lucrativa e encantando a clientela, dar ao cliente uma nova e cada vez melhor experiência conosco, refletir sobre a vida, pensar mudanças, acreditar, tomar decisões para restaurar o caminho da felicidade na vida!
FALE COM MÚCIO || e-mail: muciomorais@GMAIL.com
Este pode estar sendo o grito em sua empresa e que em muitos casos está sendo tratado como "problemas corriqueiros", mas geralmente não é, as pessoas estão sofrendo de verdade, não estamos vivendo atualmente dos pequenos focos de incêndios comportamentais, estamos vivendo uma histeria, e não falo das consequências da recente COVID 19, isso faz parte, mas existe algo muito maior adoecendo as pessoas e por consequência as empresas.
A VELOCIDADE E AS INCONSEQUÊNCIAS DAS MUDANÇAS
Como já dizia Lulu Santos, nada do que foi será de novo do jeito que já foi um dia, tudo passa, tudo sempre passará... Tudo muda o tempo todo no mundo.
Pessoas frias emocionalmente ou tendo
este traço em sua personalidade, possuem algumas características, tais como:
timidez, introversão e falta de empatia e compaixão. Este não é o caso de
pessoas que conseguem “esfriar” emocionalmente para resolver questões
importantes da vida. Mas, pelo menos nesse período esta pessoa também faz uso
do isolamento, fechar-se para os outros, não demonstrar empatia ou mesmo sentimentos
de afeto, e, ser fortemente crítico ou mesmo
legalista.
SEXUALIDADE E ADOLESCÊNCIA, O QUE
OS JOVENS PODEM APRENDER? Múcio Morais
“O Mito da sexualidade associada”, a sociedade criou um monstro e hoje parece-me que não tem mais como controlar, “o mito da sexualidade” é a visão extremamente machista, desvinculada de quaisquer valores humanos e espirituais, que associam a mulher e sua sensualidade a qualquer tipo de produto, serviço e outras atividades de uso geral, especialmente masculinos.
Não há como negar a importância fundamental de nossas relações no campo do sentimento, do amor, da intimidade, aquilo que costumamos chamar de “relações amorosas ou românticas” Estas relações de amor são a base da melhor saúde emocional, amar e sentir-se amado é um pilar que nos sustenta, reforça nossa autoestima, nos traz a sensação de importância, proteção, ser parte, ser admirado, numa relação saudável nos tornamos mais fortes.
Por muito tempo venho trabalhando na questão da “humanização
na saúde” fiz diversos seminários abordando as diretrizes do Política Nacional
de Humanização (PNH) que existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS
no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no
Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e
usuários.
Em muitos estados fui convidado a estar nos cursos de medicina e nas unidades de atendimento onde se realizam as residências, falei para milhares de professores e alunos, e pude constatar a dificuldade da nova geração de estudantes e médicos em assimilar os princípios fundamentais do programa de humanização.
O mercado empresarial passa hoje por um momento de conscientização, diversos conceitos estão perdendo, as mudanças vêm a reboque de fatores ...
