O corte é uma forma mais comum de autolesão onde adolescentes e pré-adolescentes usam um objeto pontiagudo para marcar, cortar ou raspar propositalmente.
O corte é uma forma mais comum de autolesão onde adolescentes e pré-adolescentes usam um objeto pontiagudo para marcar, cortar ou raspar propositalmente.
Crenças limitantes, na PNL, são crenças ou decisões que você toma sobre si e/ou uma visão de mundo que limita a maneira como você vive. As crenças limitantes impedem que você seja, tenha ou faça algo que deseja ser, ter ou fazer no futuro.
Conheça a si - só quem conhece seu próprio potencial
sabe onde pode chegar. Acredite que você pode ser feliz - Fazer aquilo que
gosta é um fator decisivo para o sucesso em qualquer carreira.
Seja mais você – Quando não sabemos o que buscamos, é muito comum que a empresa e outros o façam por você, e pode apostar que quase sempre serão escolhas que não irá gostar.
Se a sua equipe já conhece normas e procedimentos de segurança, recebe instruções periódicas em segurança no trabalho, cuidados com a saúde, dependência química, qualidade de vida e meio-ambiente, é hora de mostrar uma visão do papel estratégico disso tudo nos resultados da empresa, no crescimento e sucesso pessoal e na carreira profissional.
Na segurança do trabalho, não adianta colocar um infeliz em um EPI, seria o mesmo que embrulhar areia com papel de presente. Somente pessoas felizes fazem questão de viver.
A SIPAT não deve ser vista como mero cumprimento da legislação, mas sim como a continuidade dos ESFORÇOS voltados para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, onde a lucratividade está na promoção da saúde, aumento da produtividade e na valorização das pessoas.
A vida pode ser uma bela jornada, um passeio louco, e uma grande aventura, mas também pode ser um pesadelo, uma luta constante, e um professor exigente e insensível, tudo depende de nós, de nossas decisões, nossas escolhas e os frutos que colhemos ao longo da vida.
Estou enviando vocês para “fazerem resultados” onde a outra equipe não teve sucesso, retornando com o diagnóstico de “mercado saturado”. Se vocês falharem a empresa terá que pensar urgentemente em montar uma nova equipe, nós não vamos prescindir daquele setor. Ou vocês vendem ou vocês vendem...
No ano passado foi muito boa a sua palestra, sai muito animado a promover mudanças em minha vida e na empresa, mas, logo nas primeiras semanas do ano, me senti desanimado, não sei explicar, parece que tudo que eu havia escutado e decidido fez muito sentido no momento,
A Equipe de vendas estava completamente desmotivada, com comportamento diferente, baixa produtividade, ambiente carregado, recebi um chamado da diretoria da empresa (uma empresa do ramo de construções em São Paulo) que me pediu para identificar o problema,
Dificilmente encontramos alguém que não esteja sofrendo emocional e mentalmente, parece que temos duas vertentes de acontecimentos, "as coisas estão muito mais complicadas ou nós é que estamos mais enfraquecidos", creio que ambas refletem a realidade...
O mercado empresarial passa hoje por um momento de conscientização, diversos conceitos estão perdendo, as mudanças vêm a reboque de fatores ...